随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理已成为目前职场上的热门。国家资格证书推出不久，即广受业内人士的认可和欢迎，被誉为“含金量高、发展势头最好的证书之一”。

      保证企业有一支具有开拓和创新能力的人力资源队伍，是企业人力资源管理人员的重大责任。美国经济学家舒尔茨曾估算，物力投资增加4.5倍，利润相应增加3.5倍；而人力投资增加3.5倍，利润将增加17.5倍。据乾程培训老师介绍，人力投资是一种具有长期性、间接性、高效益特点的投资项目，它产生的效益是无形的、潜移默化的。一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元。人力资源管理师一般在1.2万元左右，最高不超过1.5万元，最低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。