2021年人力资源管理师还能考吗？可以考！目前人力资源管理师由各省组织考试，报名时间、考试时间和考试次数各地不同，考生可关注当地职业技能鉴定中心或人力资源和社会保障局，以及组织考试机构官网，根据当地官网发布的报考公告，按时参加人力资源管理师的报考工作。

目前多地实行新版人力资源管理师报考条件，取消跨级报考，实行逐级报考。证书全国可查。

具备以下条件者可申报一级/高级技师：

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

说明：

①相关职业：是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。

②相关专业：是指工商企业管理、 行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经 济、劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书 (技能等级证书)：是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。

具备以下条件之一者可申报二级/技师：

（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年(含) 以上。

（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

（5）具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

具备以下条件之一者可申报三级/高级工：

（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等 级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

具备以下条件之一者可申报四级/中级工：

（1）累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。