1．什么是资格？
     资格是对从事某一所必备的学识、技术和能力的基本要求
     资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业（）学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（）实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业（）学识、技术和能力的必备标准。
2．什么是资格证书？它有哪些用途？
     资格证书是表明劳动者具有从事某一所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
3．什么是资格证书制度？
     资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。主要内容是指按照国家制定的技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家资格证书的政策规定和实施办法。
4．资格证书与学历证书有何不同？
     资格是对从事某一所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。资格与劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该所达到的实际工作能力水平。
5.  国家推行资格证书制度有何意义？
     开展技能鉴定，推行资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战略的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。它对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。
6．实施资格证书制度的法律依据是什么？
    《劳动法》第八章第六十九条规定："国家确定分类，对规定的制定技能标准，实行资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施技能考核鉴定。"。《教育法》第一章第八条明确指出："实施教育应当根据实际需要，同国家制定的分类和等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和资格证书制度"。这些法律条款确定了国家推行资格证书制度和开展技能鉴定的法律依据。
7．资格证书分几个等级？
    国家资格等级分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。其框架结构如下：
8．什么是就业准入制度？
    就业准入制度是指根据《劳动法》和《教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得了资格证书后，方可就业上岗的制度。 
9．为什么要参加营销师的认证？
    1. 营销师资格认证将帮助经营管理人员建立系统的营销战略思维模式和视野，不再完全依赖个人经验进行经营决策，从而减少行业或企业的失败。
    2. 资格认证是国际通用的人才标准，是对在职人才专业能力的评估和认可，同时也体现企业人力资源的竞争能力。
    3. 职称将渐渐弱化，资格认证将取代论资排辈的现象。
    4. 学历仅仅代表以往的知识，资格认证将体现您在工作中的个人专业能力和知识结构。 
10．参加营销师认证的对象？
    企业战略发展和规划管理人员，经营部管理人员，分子公司总经理，供销部管理人员，市场宣传管理人员，公共关系人员，销售人员，以及对营销管理有兴趣的人士。
11．适合参加人群？
    1. 负责企业或行业的战略政策规划与经营管理；
    2. 将直接影响企业或行业未来的命运；
    3. 能够直接帮助企业或行业增加自身的竞争能力和经营实力；
12．营销师与推销员的区别？
    营销师不等同于推销员，营销师是推销员在知识和战略管理上更高层次的提升。
13．营销师认证的好处？
    ·专场培训专场鉴定；
    ·定制性认证服务，即根据行业特点设计讲义，案例和考题；
    ·帮助企业或行业储备专业管理人员，建立学习型组织。
14．各方面都对营销都有很高的要求？
    营销是每个国家，每个城市，每个行业，每个企业必需的。因为只有通过各种营销方式，为我客户提供服务的同时，行业或企业才能获得巨大的经济和政治效益，提高自身的形象和竞争实力。