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营销师——人气最旺的职业
查看次数:【506】   发布时间:【2010/11/23】
何谓人气最旺的职业?我们可定义为被求职者看好的职业。也就是通俗意义上的“热门职业”。由国家人事部发布的2002年第三季度全国人才市场供求信息表明,在北京等40个主要城市的人才市场上,市场营销专业人才需求量最大,达24.1万人。另外,计算机、管理、经济、文秘、机械、财会、建筑、电子工程以及通信工程等10个专业的招聘数量占全部招聘总数146.2万人的61.6%。管理、文秘、机械、财会、电子、外语等专业明显供大于求,求职形势比较严峻。  

   “水涨船高”,人气越旺,求职竞争越激烈的职业,用人单位挑选的余地越大,其要求也越来越高。相反,物流人才告急,招聘一个物流经理,很难招到大专以上文化程度,只好屈求中专生来“顶岗”。这就是人才市场供求规律在起作用。 据悉,2003年,下列人气最旺的职业将会提高“入职”门槛:   

 ——电子商务师。调查显示,目前上海约有2.5万家企业在经营过程中涉及电子商务。按保守估计,至少需要15万名通晓电子商务的专业人才,尽管全市每年有一定数量的计算机专业毕业生,但由于英特网用户正以每年100%的速度递增,该行业的人才缺口相当惊人。   

——企业人力资源管理人员。指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。   

——心理咨询师。指运用心理学以及相关学科的专业知识,遵循心理学原则,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解除心理问题的专业人员。   

——企业信息管理人员。专门从事企业信息化建设,承担信息技术应用和信息系统开发、维护、管理以及信息资源开发利用工作的复合型人员。要求从业人员具有较强的学习能力、应变能力和信息处理能力;能够准确地判断问题和解决问题;善于沟通与协调,强调合作意识。   

——营销师。劳动和社会保障部于2002年2月正式颁布了营销师国家职业标准,并确定了该职业在现有推销员职业三个等级之上进行衔接,以利于广大从事推销营销人员的职业生涯发展。营销师职业对从业人员的要求主要包括:职业道德、职业基础知识、市场调查分析、营销策略与营销活动管理、产品与价格管理、渠道管理、促销管理、销售管理及网络营销管理等职业功能领域。该职业共设两个等级,分别为:营销师、高级营销师。   

——项目管理师。把各种系统、资源和人员有效地结合在一起,采用规范化的管理流程,在规定的时间、预算和质量目标范围内完成项目的人员。本职业共设四个等级:项目管理员、助理项目管理师、项目管理师、高级项目管理师。   

——企业行政管理师。有一定的通用性,涵盖了企业管理的各个层面。它强调企业各个层级运营管理的基本技能,包括企业基层管理人员的办公行政管理、中层的计划运营管理和高层的决策、规划运营管理。