今天上午，省家政专家鉴定委员会副秘书长刘池满老师透露，自去年我省首期育婴师培训开班后(本报2006年12月12日曾作过报道)，首期60多名学员除学生外，现已全部上岗，但离市场需求相差甚远，目前我省育婴师缺口在10万左右，是月嫂缺口的10倍。

　　月薪2500请不到育婴师

　　谭先生是株洲的一位生意人，今年5月底刚做了父亲。曾在深圳工作过的谭先生透露，早在两年前深圳的育婴师就很流行了，因此他也想给孩子请一个育婴师。在株洲发布启事三天，没有任何线索，为此他专门开车到长沙找到省家政专家鉴定委员会，希望能用2500元的月薪找到一位满意的育婴师。

　　“长沙的人均月工资才1470多元，我开出的工资高出平均工资1000多元，原来想这种价位，应该有很多人应聘，自己还可以选择一下。”但很快谭先生意识到了自己的想法是错的，省家政专家鉴定委员会的工作人员告诉他，目前在长沙仅有首期毕业的60多名育婴师，除了一部分毕业学员因是在校大学生，需要继续学习外，其他的育婴师早在毕业前就被预订一空了，还有两名被深圳的家政公司给挖了过去。谭先生在长沙呆了3天后，空手而归。

　　首批育婴师月薪过2000

　　在去年12月，来自四川的周程章还是长沙民政学院的一名普通学生，12月11日，他报名参加我省首期育婴师培训班，作为我省培训的第一个男育婴师，他成了新闻人物。

　　“我还没有毕业，因此目前无法全职上岗。”周程章告诉记者，跟他同期的育婴师学员，都很快找到了合适的工作。张姐是周程章育婴师培训班上的同学，毕业前两天，她就被一位客户预订，由开始的月工资1500元提高到了2100元，“我这还是算少的。”张姐透露，据她了解其他毕业的学员有的因工作突出月薪已拿到了3000多元。

　　“育婴师跟传统的月嫂不同。”谭先生对育婴师非常了解，他透露，育婴师的工作除了对孩子的基本生活护理外，还能够根据婴儿发展水平制定个性化教学计划，选择和设计游戏活动，锻炼孩子的运动、认知、语言、社会交往等各方面的能力，完成婴幼儿运作技能训练、智力开发、社会行为及人格培训等多方面的教育任务。“这些工作对0-3岁早期婴儿教育体系非常重要，而这些事是大多数家长和月嫂所不能胜任的。”谭先生认为，一个月多花1000多元钱，不仅为孩子请了个保姆，还请了个培训、家教老师，是个划得来的好事。

　　育婴师缺口超10万

　　作为首期育婴师培训班的老师，刘池满对育婴师的前景十分看好，但同时对目前需求远远大于供给的矛盾又十分着急。“根据我们的调查，了解到目前我省育婴师的缺口至少在10万。”刘池满透露，育婴师跟月嫂比较，需求要大得多，因为一个育婴师一般就要服务到孩子3岁时，而月嫂一个月就满期。但她除了着急，更多的是无奈，因为培训速度跟不上来。

　　刘池满介绍，在培训中，育婴师将引导产妇优育、开发孩子早期智力等多种知识,这需要一定的时间。学员经考试合格后，才能颁发育婴师上岗证。同时省家政专家鉴定委员会每月对持证育婴师进一步培训，并对客户回访，这些严格的要求也使得育婴师培训过程十分复杂，速成几乎不可能。

　　“另外报考育婴师学员的数量，也是育婴师缺口增大的一个主要原因。”刘池满老师告诉记者，跟很多需求的家长们相比，有志从事育婴师工作的市民还是太少，在市民的心中还没有将育婴师和月嫂区别开来，觉得花钱报名参加培训拿个育婴师证，没有做月嫂来得直接和简单。“这是一个错误的思想，育婴师以后将在家政市场中占有重要地位并慢慢取代月嫂，目前深圳、上海等沿海开放城市的育婴师已经推广，育婴师月工资，最高上万。”刘池满说。（奉永成、寻晓冉)